Ben jij die kraamverzorgende op zoek naar meer regelmaat in werktijden en werkdagen?

Heb jij al ervaring in gehoorscreening en hielprik of wil je dit leren

en ben jij toe aan een nieuwe uitdaging?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Neonatale Screener/ Kraamverzorgende (parttime, uren in overleg)

Regio Noord en Midden-Limburg

Geboortezorg Limburg B.V. is de grootste aanbieder van kraamzorg in deze provincie. Jaarlijks dragen de medewerkers van Geboortezorg Limburg bij aan een kansrijke start van een pasgeborenen. Georganiseerd met een regionale focus draagt de organisatie de kernwaarden warm, ervaren, dichtbij en vooruitstrevend uit. Geboortezorg Limburg biedt meer dan alleen kraamzorg en weet waar ze voor gaat in een omgeving die volop in beweging is. E.e.a. krijgt vorm in diverse projecten in het medische en sociale domein met zorgverzekeraars, ziekenhuizen, verloskundigen en jeugdgezondheidszorg als belangrijke samenwerkingspartners.

Als neonatale screener draag jij zorg voor de gehoorscreening en hielprik bij pasgeborenen in de eerste week na de geboorte in de regio Noord en Midden Limburg. Je bezoekt het gezin in de kraamweek, voert de hielprik en gehoorscreening uit en geeft informatie. Je verwerkt gegevens digitaal. Het betreft een duobaan, je combineert het werken als screener met het werken in onze gezinnen als kraamverzorgende.

Wat vragen wij?

  • Je hebt het diploma Kraamverzorgende.
  • Je hebt werkervaring als Kraamverzorgende.
  • Je bent in het bezit van het diploma screening NSDSK én een bekwaamheid voor het uitvoeren van de hielprik. Heb je nog geen diploma of bekwaamheid, dan ben je bereid deze te halen of je te bekwamen.
  • Je bent in het bezit van een auto. Daarnaast is het mogelijk om gebruik te maken van een leaseauto.

Wat bieden wij jou?

  • Een afwisselende en zelfstandige functie bij een organisatie die volop in ontwikkeling is.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar die na goed functioneren wordt omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.
  • Werkdagen en werktijden in onderling overleg, volgens een rooster.
  • Geboortezorg Limburg volgt de CAO BO Geboortezorg, inschaling vindt plaats op basis van ervaring in FWG 35.
  • Het volgen van de opleiding tot OAE screener (geplande scholingsdagen zijn 8 juni of 13 juli)
  • Goede begeleiding in je werk, een luisterend oor, bijscholingsmogelijkheden en persoonlijke aandacht.

Meer informatie of direct solliciteren?

heb je na het lezen van deze vacature interesse of een andere vraag? Voor meer informatie, bel met Ymke Camp, Manager Kraamzorg, telefoonnummer 0610556057. Wil je solliciteren, stuur je motivatiebrief en cv dan voor 13 juni naar Ymke Camp, mailadres: ymkecamp@mgzl.nl

 

 

Onze certificeringen.

Bij Geboortezorg Limburg maak je de juiste keuze. Onze kraamverzorgenden voldoen niet enkel aan de wettelijk verplichte certificeringen maar hebben ook diverse extra opleidingen gevolgd.